Työnhaku
Jos olet kiinnostunut työpaikasta Viassa, voit lähettää vapaamuotoisen hakemuksen alue-esimiehelle.
Hakemuksesta tulee käydä ilmi hakijan osaaminen ja koulutus. Hakemuksen liitteinä tulee toimittaa ansioluettelo ja asiaankuuluvat todistukset.Viittomakielen tulkiksi haettaessa hakemukseen on liitettävä tuore tulkkausnäyte. Alaikäisten kanssa työskenteleviltä vaaditaan lisäksi rikosrekisteriote.
Kelpoisuusvaatimukset
Viittomakielen tulkin vakituisen työsuhteen vaatimuksena on on viittomakielentulkin ammattikorkeakoulututkinto (210 – 240 opintopistettä) ja vähintään muutama vuosi työkokemusta. Määräaikaisessa työsuhteessa ja tuntityössä vaatimuksena on ammattikorkeakoulututkinto tai opistoasteen kolmivuotinen tutkinto ja työkokemusta.
Kirjoitustulkin vakituisessa ja määräaikaisessa työsuhteessa sekä tuntityössä vaatimuksena on Kuulonhuoltoliitto ry:n kirjoitustulkkauskurssi sekä Vian ja Omnivis Oy:n kirjoitustulkkaustestin hyväksytty suorittaminen (nopeus 9000 lyöntiä/30 min). Kirjoitustulkkausta tekevän viittomakielen tulkin taitovaatimuksena edellä mainitun testin suorittaminen.
Viittomakielen/viittomien opettajankelpoisuusvaatimuksena on viittomakielen aineopinnot tai viittomakielentulkin (amk) tutkinto ja vähintään pedagogiset perusopinnot tai vastaavat opinnot (esim. erityispedagogiikan perusopinnot, opetuksen suuntautumisopinnot) tai vaihtoehtoisesti kiitettävä viittomakielentaito ja pedagogiset aineopinnot.
Toimistotyöntekijän kelpoisuusvaatimuksena on kuhunkin työtehtävään (esim. palkanlaskenta, laskutus, sihteerin työt) soveltuva opistoasteen tai korkea-asteen koulutus ja työkokemusta.
Myös tulkkikoulutuksen loppusuoralla olevien opiskelijoiden on mahdollista hakea töihin. Vähimmäisvaatimuksena on hyväksytysti suoritettu tulkkirekisterikoe. Palkkauksessa huomioidaan Vian työehtosopimuksen mukainen epäpätevyysalennus.